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🎓 Formation ASC — Activités sociales
Billetterie, catalogue, avantages salariés, partenaires, budget ASC.
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Position
🎓 Formation Association généraliste
Membres, AG, statuts, budget, subventions, communication, adhésions.
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📊 Formation Budget & pilotage CSE
Piloter les budgets, les dépenses et les indicateurs.
Module
Position
🎓 Formation Collectivité — Réservations
Salles, équipements, véhicules, grille tarifaire, états des lieux, RSE.
Module
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🎓 Formation Crèche & périscolaire
Menus, documents parents, PAI, agenda activités, tarification CAF, PMI.
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Position
🎓 Formation CSE généraliste
Environnement pédagogique complet pour découvrir les rôles, documents, avantages, agenda et gestion générale du CSE.
Module
Position
🎓 Formation CSSCT
Environnement de test orienté santé, sécurité, conditions de travail, registres et documents obligatoires.
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Position
🗳️ Formation élections professionnelles CSE
Organiser une procédure complète d’élections professionnelles.
Module
Position
⚖️ Formation Juridique CSE
Comprendre les obligations, consultations et droits du CSE.
Module
Position
🎓 Formation secrétaire CSE
Cas pratique orienté ordre du jour, PV, convocations, documents, agenda et communication.
Module
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🎓 Formation trésorier CSE
Cas pratique orienté budgets, banque, dépenses, affectations et pilotage financier.
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🎓 test
tes de lauren
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🧠 Questions du quiz

5 question(s) actuellement enregistrée(s).

1
Dans quelles entreprises la création d'une CSSCT est-elle obligatoire ?
☑ Choix unique · 1 point(s)
Toutes les entreprises ayant un CSE
Les entreprises d'au moins 50 salariés
✓
Les entreprises d'au moins 300 salariés
Les entreprises d'au moins 1 000 salariés
💡 Explication : La CSSCT est obligatoire dans les entreprises d'au moins 300 salariés, et dans les établissements comportant des installations classées SEVESO ou des installations nucléaires de base.
2
Combien de fois par an le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) doit-il être mis à jour au minimum ?
☑ Choix unique · 1 point(s)
Tous les 5 ans
Tous les 3 ans
✓
Une fois par an minimum
Tous les 6 mois
💡 Explication : Le DUER doit être mis à jour au minimum une fois par an, et à chaque fois qu'une décision d'aménagement important modifiant les conditions de travail est prise, ou après tout accident grave.
3
La CSSCT peut rendre des avis à la place du CSE sur les questions SSCT.
✓✗ Vrai / Faux · 1 point(s)
Vrai
✓
Faux
💡 Explication : La CSSCT ne peut pas se voir déléguer le pouvoir de rendre des avis à la place du CSE. Cette attribution reste exclusive au CSE en réunion plénière. La CSSCT prépare et instruit les dossiers mais ne décide pas.
4
Quelle est la durée de formation SSCT pour les membres de la CSSCT dans une entreprise de 400 salariés ?
☑ Choix unique · 1 point(s)
1 jour
3 jours
✓
5 jours
10 jours
💡 Explication : Dans les entreprises d'au moins 300 salariés (ou avec CSSCT obligatoire), les membres bénéficient de 5 jours de formation SSCT financée par l'employeur. Dans les entreprises de moins de 300 salariés, la durée est de 3 jours.
5
Un salarié peut exercer son droit de retrait sans risque de sanction si le danger est grave et imminent.
✓✗ Vrai / Faux · 1 point(s)
✓
Vrai
Faux
💡 Explication : Le droit de retrait permet à tout salarié de quitter une situation de danger grave et imminent sans que cela n'entraîne de sanction disciplinaire ni de retenue sur salaire, à condition que le danger soit réel et fondé.

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Réponses